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双因素理论导致的工作设计的变革主要表现在( )。
双因素理论导致的工作设计的变革主要表现在( )。
admin
2021-09-07
69
问题
双因素理论导致的工作设计的变革主要表现在( )。
选项
A、工作丰富化
B、专业分工加强
C、工作扩大化
D、弹性工作时间
答案
A,C,D
解析
工作丰富化和工作扩大化都含有激励因素;弹性工作时间能改善员工工作条件,属于保健因素。双因素理论导致了工作设计的变革,主要表现在三个方面:①工作丰寓化;②工作扩大;③弹性工作时间。
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应用心理硕士(心理学专业综合)题库专业硕士分类
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应用心理硕士(心理学专业综合)
专业硕士
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