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根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
admin
2021-02-27
69
问题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
选项
A、4
B、5
C、6
D、7
答案
D
解析
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上或有哺乳未满1周岁的婴儿的女职工,不得安排延长工作时间。
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初级社会工作综合能力题库社会工作师分类
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初级社会工作综合能力
社会工作师
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