用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是( )。

admin2018-06-20 32

问题用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是( )。

选项 A、甲超市招聘刚满15周岁的初中毕业生赵某为送货员
B、乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作
C、丙公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同
D、丁公司要求王某缴纳500元工作服押金后才与其订立劳动合同

答案C

解析 (1)选项A：赵某未满16周岁，且甲超市不属于文艺、体育、特种工艺单位，不得招用未满16周岁的未成年人；(2)选项B：“会计”不属于国家规定的不适合妇女的岗位，不得拒绝录用女性；(3)选项C：该分公司已依法取得营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；(4)选项D：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。

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初级经济法基础

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用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是( )。

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