首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据路径—目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是( )。
根据路径—目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是( )。
admin
2022-02-25
68
问题
根据路径—目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是( )。
选项
A、指导式领导
B、支持型领导
C、参与式领导
D、成就取向式领导
答案
B
解析
路径—目标理论认为领导具有激励作用，其领导行为包括指导式、支持型、参与式、成就取向式。如果下属的工作是结构化的，支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pL0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()
人力资源规划的起点是()。
在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为()。
根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若()，则劳动力需求的自身工资弹性越高。
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()。
关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()。
按照工作特征模型理论，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。
以下关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。
某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打
随机试题
求下列极限
在审计监督过程中，审计机关可以对各级行政机关的（）等情况进行专门的稽查和审核。（）
两院制
两块金属板在两个M12的普通螺栓连接。若接合面的摩擦系数f=0．3，螺栓预紧力控制在其屈服上限的70％。螺栓用性能等级为4．8的中碳钢制造，求此连接所能传递的横向载荷。
Word2010中，以下说法错误的是()
镜影细胞的特点包括
商务谈判追求的主要目的是(?)。
在内燃机状态监测技术中，通过对润滑油污染进行分析的检测方法有()。
味精的化学名为()。
在用来发射卫星的火箭头部涂了一层特殊的物质。这种物质可以避免火箭因高速运动与空气作用产生高温而被毁坏的危险。这种材料能起这种作用的主要原因是()。
最新回复
(
0
)
