在下列指标中，用于分析企业长期偿债能力的有( )。

admin2012-04-12 46

问题在下列指标中，用于分析企业长期偿债能力的有( )。

选项 A、资产负债率
B、权益负债率
C、利息保障倍数
D、每股收益

答案A,B,C

解析每股收益用于企业盈利能力分析。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pLIy777K

本试题收录于：企业管理知识题库企业法律顾问分类

企业管理知识

企业法律顾问

相关试题推荐

甲为供自己吸食，从境外携带30克海洛因进入我国境内，甲的行为构成何罪?()
根据我国有关法律规定，()专属于国家所有
李某系某大型企业运输队司机。2004年10月7日下午，李某在厂内驾车从甲车间往乙车间运送生产原料。由于中午饮酒较多加上没有休息，李某非常困倦，精力不集中，结果在乙车间内倒车准备卸货时，操纵不慎，撞倒车间内一排原料箱，将两名女工当场砸倒在地，一名重伤，一名经
环境民事责任的方式有()
依据1997年国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，统一制度实施后参加工作的职工退休时，个人缴费累计满()年的，按月发给基本养老金
根据经济和社会发展的需要，某市拟将所管辖的一个县变为市辖区根据宪法规定，上述改变应由下列()批准
伟丽新型材料公司为了对本公司畅销的某种新型材料N进行重大改进，同汤某签订了技术开发合同，双方就研究开发经费和报酬、技术资料、相互协作等事项作了具体约定，并约定期限为半年，从2001年1月1H至2001年6月1日。合同签订后，汤某即积极按照约定制定和实施研
环境民事责任的方式有()
甲于1999年进入某企业工作，该企业要按照甲工资总额的(　　)缴纳甲的基本养老保险费。
工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工(　　　)。

随机试题

在“Acc2．mdb”数据库中有“部门”、“基本情况”和“职位”3张表。(1)以“基本情况”表为数据源，创建“经理信息”查询，查询各部门经理的信息。结果显示“姓名”、“职务”和“电话”字段。(2)用SQL语句修改“经理信息”查询，使查询结果显示2000
企业物力资源战略
有关头颅正位摄影的叙述，错误的是
X线透过被照体时，由于被照体对X线的吸收、散射而减弱，含有人体密度信息的透过射线作用于屏一片系统，经过加工处理形成密度不等的X线照片；X线照片影像的5大要素：密度、对比度、锐利度、颗粒度及失真度，前四项为构成照片影像的物理因素，后者为构成照片影像的几何因素
下列何药主散头面风热之邪，善治头痛不已
有关牙本质粘结剂的描述，不正确的是
男性，50岁。反复咳嗽、咳痰4年，近半年来发作时常伴呼吸困难。体检：双肺散在哮鸣音，肺底部有湿啰哕音。肺功能测定：一秒钟用力呼气容用力肺活量为55%.，残气容积/肺总量为35%.。诊断应考虑为
甲一日下班回家，发现家中电器悉数烧坏，经查证发现，是因为供电部门工作失误，将工业用电输人民用线路，致使电压过高，电器烧毁。另经查实甲因长期拖欠电费已被供电部门中止供电，甲现在是私自接搭线路，下列陈述正确的是：
微博在中国的惊人繁荣让很多人似乎感到了某种互联网民主而充满乐观，但就好像一片水域蓝藻特别繁盛，并不是这里水质_______的表示，微博的商业成功，也应该引起我们对中国社会结构的_______和对当下舆论环境的_______。填入画横线部分最恰当的一项是(
《放下三棒鼓，扛起红缨枪》是《刘胡兰》的选曲。()

最新回复(0)

在下列指标中，用于分析企业长期偿债能力的有( )。

企业管理知识

企业法律顾问

甲为供自己吸食，从境外携带30克海洛因进入我国境内，甲的行为构成何罪?()

根据我国有关法律规定，()专属于国家所有

环境民事责任的方式有()

依据1997年国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，统一制度实施后参加工作的职工退休时，个人缴费累计满()年的，按月发给基本养老金

根据经济和社会发展的需要，某市拟将所管辖的一个县变为市辖区根据宪法规定，上述改变应由下列()批准

环境民事责任的方式有()

甲于1999年进入某企业工作，该企业要按照甲工资总额的( )缴纳甲的基本养老保险费。

工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工( )。

企业物力资源战略

有关头颅正位摄影的叙述，错误的是

下列何药主散头面风热之邪，善治头痛不已

有关牙本质粘结剂的描述，不正确的是

男性，50岁。反复咳嗽、咳痰4年，近半年来发作时常伴呼吸困难。体检：双肺散在哮鸣音，肺底部有湿啰哕音。肺功能测定：一秒钟用力呼气容用力肺活量为55%.，残气容积/肺总量为35%.。诊断应考虑为

《放下三棒鼓，扛起红缨枪》是《刘胡兰》的选曲。()

甲于1999年进入某企业工作，该企业要按照甲工资总额的(　　)缴纳甲的基本养老保险费。

工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工(　　　)。