虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理

admin2020-10-10 98

问题虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是( )。

选项 A、某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B、某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
C、小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D、某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

答案D

解析

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基础科目

试验检测师

公路水运工程试验检测人员

黄某与张某之妻发生口角，被张某打成轻微伤。某区公安分局决定对张某拘留5日。黄某认为处罚过轻，遂向法院起诉，法院予以受理。下列选项中正确的是()。

甲市乙县地税局认定丁公司有偷税行为，决定追缴税款、滞纳金，并予以罚款。复议机关维持地税局决定后，丁公司以案件重大复杂为由，直接向甲市中级法院起诉。甲市中级法院采取的下列做法中正确的是()。

某个计量标准中采用了标称值为1Ω的标准电阻，校准证书上说明该标准电阻在23℃时的校准值为1．000074Ω，扩展不确定度为90μΩ(k=2)，在该计量标准中标准电阻引入的标准不确定度分量为__________。

在比对数据尚未正式公布之前，所有与比对相关的实验室和人员__________。

不定期核查通常是在__________情况下进行。

做击实试验，击实筒可以放在任何地面上。()

《内河交通安全管理条例》中规定，船舶停泊，应当留有足以保证船舶安全的船员值班。()

在EDTA络合滴定中()。

中毒型细菌性痢疾的隔离方法，正确的是()

定性研究方法解决什么样的问题?

女孩，12岁，发热2周余，胸腹部间断的出现环形红斑。化验：血红蛋白100g／L，WBC13．6×109／L，N0．82，L0．17，ESR50mm／h，CRP(＋)，ASO500U，心电图正常。入院第2天，患儿出现胸闷、乏力、活动后心悸，心电图

A、药品监督管理部门B、卫生行政部门C、经济贸易部门D、劳动和社会保障部门E、社会发展计划部门负责医疗机构药事管理的政府部门是

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下列有关建设工程材料设备采购批次的说法中，不恰当的是()。

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Someconsumerresearchersdistinguish【C1】______"rational"motivesand"emotional"(or"non-rational"motives.Theyusetheterm