虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理

admin2020-10-10 73

问题虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是( )。

选项 A、某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B、某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
C、小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D、某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

答案D

解析

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基础科目

试验检测师

公路水运工程试验检测人员

某工商分局接举报称肖某超范围经营，经现场调查取证初步认定举报属实，遂扣押与其经营相关物品，制作扣押财物决定及财物清单。关于扣押程序，下列说法中正确的是()。

下列国家侵权行为中适用消除影响、恢复名誉、赔礼道歉的责任方式的是()。

在相同条件下对被测量X进行有限次独立重复测量的算术平均值是________。

比对实施方案应包括哪些内容?

我国历史上把漏刻作为记时仪器，已使用了几千年，现存最早的记时仪器漏刻是____________时期出土的。

生产硅酸盐水泥的生料主要为石灰石质原料和粘土质原料。()

避免或减少事故损失的方法有()。

作为马克思、恩格斯一生最重要的理论发现，使社会主义从空想变成科学的是()

对于兴奋性突触的结构特点，不正确的是

深静脉血栓形成最常见于

处理行政诉讼的主体是（）。

本案中所涉及到的物权有(　　)。建筑公司可依据合同法中的(　　)抗辩。

产品设计缺陷是指商业银行为公司、个人、金融机构等客户提供的产品在()等方面存在不完善、不健全等问题。

具有商业实质的非货币性资产交换按照公允价值计量的，假定不考虑补价和相关税费等因素，应当将换入资产公允价值与换出资产账面价值之间的差额计入当期损益。(　　)

下面有语病的句子是(　　)。

A、BecauseIlikeyou.B、BecauseI’mnotangrywithyou.C、Becauseit’sabadidea.C只有选项[C]Becauseit’sabadidea.既符合语境，也符合对话逻