某事业单位职工王某与单位发生人事争议，他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解，才可以申请人事争议仲裁。 ( )

admin2017-04-21 35

问题某事业单位职工王某与单位发生人事争议，他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解，才可以申请人事争议仲裁。 ( )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析本题考查事业单位人事争议处理。单位的人事争议协商不是人事争议调解的前置程序，也不是人事争议仲裁的前置程序。但进入人事仲裁程序后，人事争议调解就是人事争议仲裁的必经程序，而人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序。也就是说，争议发生后，当事人可以进行协商，也可以不经过协商就申请调解，还可以既不经过协商也不申请调解就直接申请仲裁。但在一般情况下，当事人不能直接提起诉讼，必须经过仲裁后才能提起诉讼。故题干说王某“必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解，才可以申请人事争议仲裁”表述错误。考生需要掌握人事争议处理的四种途径协商、调解、仲裁与诉讼之间的关系和基本原则。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pYEe777K

本试题收录于：公共基础知识题库事业单位考试分类

公共基础知识

事业单位考试

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

某事业单位职工王某与单位发生人事争议，他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解，才可以申请人事争议仲裁。 ( )

公共基础知识

事业单位考试

根据《刑事诉讼法》规定，侦查羁押期限不得超过()个月。案情复杂，期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长1个月。

甲长期出差在外，为防盗在其住宅内安装了防卫装置，某晚甲外出时，乙撬门侵人甲的住宅后被防盗装置击中受伤，经鉴定为轻伤，甲的行为应定性为()。

习近平同志在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上指出．党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。反腐倡廉、拒腐防变关键在于()二字。

《行政许可法》规定，对于有数量限制的行政许可，两个以上申请人申请均符合法定要求的，行政机关应当()。

()是标志客观实在的哲学范畴，这种客观实在是人通过感觉感知的，它不依赖于我们的感觉而存在。

根据我国《合同法》，以下对买卖合同中标的物的风险负担的表述错误的是()。

下列人员中，不得录用为公务员的是()。

甲公司是一家著名的跨国公司，为开拓中国市场。拟在我国北京、上海、广州等大城市设立分支机构。根据《公司法》有关规定，以下说法中正确的是()。

1951年12月，中央决定在党政机关工作人员中开展一场()的“三反”运动。

进一步深化文化体制改革的中心环节是()。

市话全塑电缆中不良线对有哪几种情况?

为了保存浆膜腔积液中细胞的形态，最适的防腐剂为

患者，男，26岁。经常寐而易醒，伴心悸健忘，面色无华，易汗出，纳差倦怠，舌淡，脉细弱。针灸治疗除照海、申脉、神门、百会、三阴交、安眠外，应加取

灭火器生产企业的维修手册主要包括的内容有()。

参照物房地产的交易价格为3000元／平方米，经调查了解其交易价格与正常交易价格相比偏低2％，则修正后的正常交易价格为()元／平方米。

服务于组织的战略层，通过先进的图形技术和通信技术帮助高层管理人员解决非结构化决策问题，并由高层管理人员亲自使用的计算机信息系统是()。

聚合关系

下列度量单位中，用来度量CPU的时钟主频的是

ForcenturiesthemostvaluableofAfricanresourcesforEuropeansweretheslaves,butthesecouldbeobtainedatcoastalports