首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
一项预测指出,由于人工智能的发展,到2020年时,美国现有工作岗位中的近一半将会被机器替代,这体现了( )。
一项预测指出,由于人工智能的发展,到2020年时,美国现有工作岗位中的近一半将会被机器替代,这体现了( )。
admin
2018-08-15
66
问题
一项预测指出,由于人工智能的发展,到2020年时,美国现有工作岗位中的近一半将会被机器替代,这体现了( )。
选项
A、经济环境
B、技术环境
C、政策环境
D、社会文化环境
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pcMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
为了保证企业组织结构正常运行,贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。该设计院的组织文化建设,同时从组织文化结构的层次人手,取得了初步成效,下列关于组织文化的表述正确的是( )。
为了保证企业组织结构正常运行,贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。按桑南菲尔德提出的组织文化分类,该设计院通过组织变革正在形成一种( )组织文化。
假设公司的业绩和总经理的管理有关,按照权变理论,总经理应加以改变的方面有( )。要想使永和公司在新的一年里更进一步地提高他们的竞争力,首先领导的决策也很重要,根据明茨伯格的决策阶段分为( )。
根据麦克里兰提出的三重需要理论,认为选聘领导者要有三种重要的需要,有了这些需要才有竞选领导者的动力,有了动力才能为公司努力地工作,那么这三种重要的需要是( )。绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有( )。
根据麦克里兰提出的三重需要理论,认为选聘领导者要有三种重要的需要,有了这些需要才有竞选领导者的动力,有了动力才能为公司努力地工作,那么这三种重要的需要是( )。假设某人被聘为家电公司的总经理,在实施目标管理时可以( )来设定目标,将组织的目标层层具
在企业和员工所订立的合同时,避免被欺骗的方式是( )。
对于执行人力资源稳定战略的组织,重要的是( )。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济,人民法院应当认定申请仲裁期间( )。
下列关于聚焦战略的说法正确的是()。
以下对全面薪酬战略的说法错误的是()。
随机试题
试述发行股票筹资的优缺点。
以下对临床预防服务的阐述最准确的是
根据计量程序与管理的规定,对计量结果拥有充分否决权的是()。
利率市场化的关键在于()。
某企业计划投资一个项目,建设期为0,初始投资额为100万元,年折旧率为10%,无残值,项目寿命期10年。预计项目每年可获净利15万元,且未来每年现金净流量相等,公司资本成本率为8%,则该项目动态投资回收期为()年。
简答概念掌握的主要方式及幼儿概念掌握的特点。
有的人说,报公务员的一般都不会是学生的“精英族”,而是求四平八稳,没有上进心的“二流学生”,对此,你有什么看法?
设f(x)在[0,1]上可导,f(0)=0,|f’(x)|≤|f(x)|.证明:f(x)≡0,x∈[0,1].
A是3阶实对称矩阵,A2=E,如果r(A+E)=2,求A的相似对角形,并计算行列式|A+2E|的值.
为了实现数据终端设备之间的通信,在通信网络中必须设置交换中心,以便为需要通信的数据终端建立通信链路,通信结束后再拆除链路。目前在internet网络中使用的交换技术主要是______。
最新回复
(
0
)