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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是( )。
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是( )。
admin
2010-02-03
78
问题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是( )。
选项
A、在组织规模确定的条件下,管理幅度与管理层次成正比
B、主管所处的层次越高,管理幅度就越小
C、计划完善的程度越详尽周到,管理幅度就越小
D、组织环境稳定性越差,管理幅度就越大
答案
B
解析
本题所考查的考点是企业组织机构中的管理幅度。在组织规模确定的条件下,管理层次和管理幅度成反比,每个主管所能直接控制的下属人数越多,所需的管理层次就越少,选项A错误。越接近组织的高层次,主管人员的决策职能越重要,其管理幅度较中层和基层管理人员就越小,选项B正确。下属如果单纯地执行计划,且计划本身制定得非常详尽周到,下属计划的目的和要求十分清楚,那么,主管对下属指导所需的时间就不多。反之,如果下属不仅要执行计划,而且要将计划进一步分解,或计划本身不完善,那么,对下属指导、解释的工作量就会相应增加,此时有效管理幅度就小得多,选项C错误。环境变化越快,变化程度越大,组织中遇到的新问题越多,下属向上级的请示就越有必要、越经常;而此时上级能用于指导下属工作时间和精力却越少,因为他必须花更多时间去关注环境的变化,考虑应变的措施。因此,环境越不稳定,各层次主管人员的管理幅度就越受限制,选项D错误。
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