对于追求成长战略的企业而言，其薪酬管理的指导思想应当是( )。

admin2013-01-04 22

问题对于追求成长战略的企业而言，其薪酬管理的指导思想应当是( )。

选项 A、将企业的经营业绩与员工收入挂钩
B、稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C、企业与员工共担风险，共享收益
D、降低企业运行成本，激励员工创新

答案C

解析追求成长战略的企业，其薪酬管理指导思想应为:企业与员工共担风险，共享收益。其薪酬方案应为：短期内提供相对低的基本薪酬；长期来看，企业将实行奖金或股票选择权等计划，能够使员工获得较为慷慨的回报。故本题选C。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pmgM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)