龙泉公司预计2008年小麦丰收而订立了招收工人的劳动合同，并且要求每名工人交纳1000元的进入费。后由于冰雪等自然灾害使小麦大量减产，龙泉公司遂提出变更原劳动合同，工人未同意，龙泉公司宣布解除劳动合同，退还1000元的进入费，对工人的补偿请求不予理睬。龙泉

admin2011-10-07 36

问题龙泉公司预计2008年小麦丰收而订立了招收工人的劳动合同，并且要求每名工人交纳1000元的进入费。后由于冰雪等自然灾害使小麦大量减产，龙泉公司遂提出变更原劳动合同，工人未同意，龙泉公司宣布解除劳动合同，退还1000元的进入费，对工人的补偿请求不予理睬。龙泉公司的行为中不合法的是：

选项 A、要求工人交进入费
B、单方面提出变更劳动合同
C、单方面解除劳动合同
D、未给予工人经济补偿

答案A，D

解析参见《劳动合同法》第9条、第40条、第46条。

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试卷一

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