案例一 一般资料:求助者,男性,38岁,机关公务员。 案例介绍:求助者平时工作繁忙,最近为迎接上级的一项重要检查,经常加班加点,但自己的孩子要参加升学考试,而妻子又在国外留学。他每日奔波忙碌,人变得憔悴、疲惫不堪,食不知味,连活都懒的说,近

admin2017-05-11  14

问题  案例一
    一般资料:求助者,男性,38岁,机关公务员。
    案例介绍:求助者平时工作繁忙,最近为迎接上级的一项重要检查,经常加班加点,但自己的孩子要参加升学考试,而妻子又在国外留学。他每日奔波忙碌,人变得憔悴、疲惫不堪,食不知味,连活都懒的说,近两个月来求助者心里总是不踏实,总害怕会发生什么事情,经常发脾气,有时觉得心慌,无力,工作效率下降,为完成任务不得不延长工作时间。父母、同事都说他生病了,他去看了医牛,吃了几副中药,仍不见好转,于是前来心理咨询。
    心理咨询师观察了解到的情况:求助者从小对自己要求严格,大学毕业后进入某机关工作,在自已的工作岗位上有所成就,新任处长不久,就赶上上级的重要检查,曾在全处会议上表示一定要把迎检工作做好,但赶上孩子升学考试,时间冲突,难以解决。
心理咨询师对求助者的尊重应体现在接纳求助者的(    )。

选项 A、现状
B、问题
C、症状
D、隐私

答案A,B,C,D

解析 尊重意味着接纳一个人的优点和缺点,而不是仅接受求助者的光明面,排斥其消极面。尊重也意味着接纳一个价值观和自己不同甚至差距很大的求助者,并与之平等交流。恰当地表达尊重,需要理解以下几点:①尊重意味着完整接纳;②尊重意味着一视同仁;③尊重意味着以礼待人;④尊重意味着信任对方;⑤尊重意味着保护隐私;⑥尊重应以真诚为基础。
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