( )采用的面试问题都是基于胜任力的行为性问题。

admin2020-01-14 46

问题 ( )采用的面试问题都是基于胜任力的行为性问题。

选项 A、结构化面试
B、行为描述面试
C、非结构化面试
D、行为性面试

答案B

解析行为描述面试采用的面试问题都是基于关键胜任特征(或称胜利力)的行为性问题。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ptBv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)