( )采用的面试问题都是基于胜任力的行为性问题。

admin2020-01-14 36

问题 ( )采用的面试问题都是基于胜任力的行为性问题。

选项 A、结构化面试
B、行为描述面试
C、非结构化面试
D、行为性面试

答案B

解析行为描述面试采用的面试问题都是基于关键胜任特征(或称胜利力)的行为性问题。

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