人力资源管理，是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运用过程，包括人力资源的预测和规划，工作的分析和设计，人力资源的维护和成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发

admin2019-12-31 40

问题人力资源管理，是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运用过程，包括人力资源的预测和规划，工作的分析和设计，人力资源的维护和成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等。根据上述定义，下列哪一项不属于人力资源管理的范畴?

选项 A、某大学都在9月编制下一年的招聘计划
B、小张擅长文字工作，被安排编写单位简报
C、为了提高销量，经理要小李陪某客户去喝酒
D、某厂刚上一条新生产线，计划派15人去学习

答案C

解析 A项属于“人员的甄选录用”，B项属于“对人力资源进行合理配置”，D项属于“对人员的教育培训”，均符合人力资源管理的定义；C项“陪客户去喝酒”不符合定义。故本题选C。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pxDY777K

最新回复(0)

安徽

行测

地方公务员

下列关于监察机关采取的搜查措施，说法错误的是：

下列有关党的十九大报告中的相关表述所体现的哲学原理，不同于其他选项的是：

如图所示，扇形纸扇完全打开后，外侧竹条AB、AC夹角为120°，AB的长为30，贴纸部分BD的长为20，则贴纸部分的面积为：

近年来，某地区鸣禽的数量明显减少，同时，喜鹊的数量却在增加，鸣禽的蛋和雏鸟是喜鹊的食物来源，因此，不少人认为，喜鹊的增加是鸣禽减少的原因。以下哪项如果为真，最能质疑上述结论？

营业外收入是指与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。作为营业外收入，必须同时具备两个特征：一是意外发生，企业无力加以控制；二是偶然发生，不重复出现。根据上述定义，下列不属于营业外收入的是：

会计欺诈是会计主体在会计活动中，故意形成虚假会计信息，或者故意披露虚假会计信息的不法行为。根据上述定义，下列属于会计欺诈的是：

电流的单位还有千安，用kA表示。()

下列各种疾病超声心动图检查应显示（　　）

在物业管理招标中，当资格预审合格的投标申请人过多时，可由招标人从中选择不少于()家资格预审合格的投标申请人。

下列各项中，符合《营业税法》有关征收管理规定的有()。

()是实施精准扶贫、精准脱贫的有力抓手，是全面建成小康社会、跨越中等收入陷阱的关键举措。

从关系中选择出若干属性列组成新的关系，属于下列哪种操作?

在数据库系统中，“分片”概念是指()。

数据库管理系统是(　　)。

SevenWaystoCreateaHappyHouseholdA)Everyfamilyisdifferent,withdifferentpersonalities,customs,andwaysofthin

安徽

行测