你在单位中通过竞争上岗，取代了你以前的领导，他从原来你的上级变成了你的下级，你将如何和他共事，协同开展工作?

admin2013-05-16 25

问题你在单位中通过竞争上岗，取代了你以前的领导，他从原来你的上级变成了你的下级，你将如何和他共事，协同开展工作?

选项

答案如果我在单位中通过竞争上岗取代了以前的领导，使他从原来我的上级变成了我的下级。对于这种情况，我首先要感谢单位对我的信任，我将努力工作，不辜负单位对我的信任。我将采用以下方式与以前的领导共同开展工作。 (1)摆正自己的心态，一是“不把自己想得太高”，在担任领导职位后，仍然要尊重原来的领导与同事，虚心向原来的领导和同事学习，在工作中多和同事们沟通协调。 (2)在工作中做到“对事不对人，不畏首畏尾”。虽然过去是在原领导的“领导”之下，但现在身份和职责发生了转变，我也需要承担起新的责任，应该做大胆决策时就大胆决策，该安排工作时绝不因为“畏首畏尾”而受到影响。 (3)在工作中多和以前的领导沟通协调，不轻易改变以前领导的工作思路和计划，保持单位工作的连续性，如有新的工作思路或计划出台，也要主动征求以前领导的意见，毕竟他的经验丰富而且担任领导有一段时间，把握全局的能力比较强。 (4)合理安排以前领导的工作，充分调动和发挥以前领导的工作积极性。

解析

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