双因素理论又称为( )。

admin2015-07-16 50

问题双因素理论又称为( )。

选项 A、激励一保健因素理论
B、激励理论
C、保健理论
D、以上都不是

答案A

解析美国管理学家赫茨伯格的双因素理论认为，促使人们产生工作满意感的因素是激励因素，而另一类促使人们产生不满意感的因素是保健因素。激励因素是指与工作内容紧密相连的因素，包括职业上的成长与认同、成就感、工作的挑战性等。这类需要的满足往往能对员工有较大的激励，使他们保持旺盛的精神状态并努力工作。保健因素是指与工作条件、工作环境紧密相关的因素，如个人生活、薪金、奖励、人际关系、安全感等。

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