人力资源需求预测程序的第一步是( )。

admin2012-03-28 48

问题人力资源需求预测程序的第一步是( )。

选项 A、预测组织未来生产经营状况
B、确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
C、估算各职能工作活动的总量
D、确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量

答案A

解析人力资源需求预测程序：(1) 是预测组织未来生产经营状况；(2) 是估算各职能工作活动的总量；(3) 是确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷；(4) 是确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qArM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)