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下属汇报工作说单位有80％的员工参加过培训，一位领导说“干得好”，一位领导却说“我要的不是培训时间，要的是效果”，你怎么看?

admin2019-11-20  64
问题 下属汇报工作说单位有80％的员工参加过培训，一位领导说“干得好”，一位领导却说“我要的不是培训时间，要的是效果”，你怎么看?
选项
答案习近平总书记曾经说过：空谈误国，实干兴邦。这句话对我们每个人有着深刻的教育意义和实践指导作用，当前，我们政府也秉承着为民、务实、清廉的执政理念，更多地注重政府工作的实效。我更赞同题中第二位领导的观点，他强调了我们在工作中要求真务实，摒弃形式主义，注重工作的实效，可谓是一针见血，给予我们很深刻的警示。 求真务实的作风无论是对我们每个人还是企业乃至国家都是十分重要的。首先，对于个人来说，我们在实际的工作和生活中，只有秉持着务实的精神，根据自身的实际，去制定符合自身的发展目标，并且在过程中要稳扎稳打，步步为营，最后才能取得成功。对于企业来说，同样也是如此，在激烈的市场竞争中，只有根据企业自身的发展实际，制定相应的发展战略，才能在商海中勇立潮头，获取自身发展的一席之地。例如蒙牛集团，在开始创业之初，经历了许多的困难和挫折，以牛根生为首的领导班子依据当时乳业市场的实际情况，结合本公司的实际，制定了产品多元化的经营模式，最终在成立的三年里，创造了每天超越一个企业的商业神话，行业排名从1000多名一跃上升到全国第二位，收获了良好的经济和社会效益。然而，也有一些企业在发展过程中，没有认清当前的实际，忽略了时代发展的潮流，最终导致自身的失败和没落。例如柯达公司，曾经的柯达公司以生产胶卷为主，占有整个胶卷市场一半以上的市场份额，当数码相机兴起的时候，柯达公司的决策层并没有看到一个新的发展趋势即将到来，完全忽略了市场和自身的实际实际情况，沉浸在原来的光辉历史中，最终导致了后来的破产和转型。再次，对于一个国家来说，更加需要注重务实的作风，当前，我国各级政府开展的群众路线教育宣传实践活动，就是党和国家求真务实作风的重要体现，此外，自改革开放以来，我国取得了举世瞩目的成就，但在发展过程中也存在一些问题，如贫富差距、东西部差距等，党和国家在第一时间认识到了这一问题，从而提出了效率优先，兼顾公平的理念，兴建了一些民心工程，促进了社会的和谐发展。 因此，务实高效的作风对我们个人、企业和国家来说都是非常重要的，在我以后的工作中，我也一定要做到从自身和工作的实际出发，制定符合自身实际的目标，并努力达成目标，从而体现出自我的人生价值。
解析
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