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马斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。
admin
2013-05-31
52
问题
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。
选项
A、管理者需要考虑员工不同层次的需要
B、管理者需要考虑每个员工的特殊的需要情况，从而相应地加以满足
C、组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
D、组织用于满足低层次需要的投入效应是递增的
E、管理者需要从让员工满意和防止不满两方面做起
答案
A,B,C
解析
管理者需要考虑员工不同层次的需要，并为每一层次的需要设计相应的激励措施；管理者需要考虑每个员工的特殊需要，因为不同人的需要是不同的；组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。E属于双因素理论的内容。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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