某企业在部门经理例会上，市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来。事情起因是这样的，市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些，导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚，而市场部经理则认为这是客观原因造成的，不应该罚。按照公司的绩效考

admin2012-03-28 37

问题某企业在部门经理例会上，市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来。事情起因是这样的，市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些，导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚，而市场部经理则认为这是客观原因造成的，不应该罚。
按照公司的绩效考核标准，这会影响到整个市场部的业绩；但人力资源经理倡导绩效考核，自然也没错，双方陷入僵局……
直接考核中直接领导考核的优点( )。

选项 A、直接主管对员工岗位职责最了解，接触最多，因此对其考核最全面、科学
B、为了考核好员工，主管把很多时间精力花在员工身上
C、可增加主管在员工心中的权威性，利于主管指挥和命令的有效进行
D、可增加主管的责任心，提高主管积极性

答案A,C,D

解析 B项为直接领导考核的缺点。

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某建设项目2005年的利润总额为1500万元，其资本金为6000万元，则该项目的资本金利润为()。

对专业工程师在工作中的错误或失误所造成的财产或人员损失的保险是()。

下列人员或部门中，可主持开标工作的是()。

所谓网络计划，是用网络图表达任务构成、工作顺序，并加注时间参数的()。

迄今采用最普通，也是最有效的风险管理手段之一的是()。

项目监理机构的组织结构设计包括()。

现有甲、乙、丙、丁四个独立方案，它们所需要的投资分别为900万元、500万元、300万元和200万元。当资金总额限量为900万元时，除甲方案具有完全的排他性，其他方案可以互相结合。这样，可能选择的方案共有()组合方案。

脂类的生理功能不包括

凡由硅酸盐水泥熟料、0～5%石灰石或粒化高炉矿渣和适量石膏磨细制成的水硬性胶凝材料称为()。

关于营业税的计税依据，下列说法正确的是()。

课外活动制定计划的基本要求是具有、和。

下面属于国际货币制度范畴的是()。

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中级经济师

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下列人员或部门中，可主持开标工作的是()。

所谓网络计划，是用网络图表达任务构成、工作顺序，并加注时间参数的()。

迄今采用最普通，也是最有效的风险管理手段之一的是()。

项目监理机构的组织结构设计包括()。

现有甲、乙、丙、丁四个独立方案，它们所需要的投资分别为900万元、500万元、300万元和200万元。当资金总额限量为900万元时，除甲方案具有完全的排他性，其他方案可以互相结合。这样，可能选择的方案共有()组合方案。

脂类的生理功能不包括

凡由硅酸盐水泥熟料、0～5%石灰石或粒化高炉矿渣和适量石膏磨细制成的水硬性胶凝材料称为()。

关于营业税的计税依据，下列说法正确的是()。

课外活动制定计划的基本要求是具有________、________和________。

下面属于国际货币制度范畴的是()。

课外活动制定计划的基本要求是具有、和。