对下列违反法律规定招用人员的法律责任表述正确的是( )。

admin2013-03-12 82

问题对下列违反法律规定招用人员的法律责任表述正确的是( )。

选项 A、用人单位非法招用未满16周岁未成年人情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
B、用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由工商行政管理部门责令改正，并可处以1000元以下罚款
C、用人单位提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告的，由劳动行政部门责令改正，并可处以1000元以下罚款
D、用人单位招用无合法身份证件的人员，对当事人造成损害的，应承担赔偿责任
E、用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令改正，并可处以1000元以下罚款

答案A,C,D,E

解析根据《就业服务与就业管理规定》第75条的规定，用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令改正，并可处以l000元以下罚款。B项错误，应排除。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qTgM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

对下列违反法律规定招用人员的法律责任表述正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列选项中，不属于房地产开发项目全寿命周期的是()。

某房地产市场调研人员在房交会上运用询问法获得下表所示的数据。根据上述资料，回答下列问题。从上述数据可以得到的结论是()。

以下是房地产调查问卷应具备的条件是()。

房地产市场调研的作用很多，除了有利于房地产开发企业确定正确的发展方向还有()。

调查问卷应具备的条件有()。

广告策划中进行决策、明确广告基调的重要依据有()。

建设项目用地呈报说明书应当包括项目用地安排情况、拟使用土地情况等，应附具的材料包括()。

招标人应当至少在招标文件要求的提交投标文件截止时间前()日，澄清或修改文件并将此作为招标文件的组成部分。

某房产项目预计下一年度有三种销售情况：(1)需求旺盛，发生的概率为40％，可取得的年净收益为8亿元；(2)需求一般，发生的概率为40％，可取得的年净收益为5亿元；(3)需求弱，发生的概率为20％，可取得的净收益为-1亿元。

SHECA数字证书根据应用对象可将其分为

患者，男，20岁，心脏超声检查示室间隔膜部一光滑细线样突起，三尖瓣隔瓣无粘连，活动好，诊断为

患者症见阵发性清涕，量多如注，伴喷嚏频作，可诊断为

属于国家秘密测绘成果的保密期限，一律定为()保存。

根据战略聚类模型，当某一饭店企业处于竞争地位强而市场增长率低的境况时，其可以采取的战略有()。

矛盾的普遍性是说矛盾存在于()之中，任何事物在任何时候都存在矛盾。

August7FrankPorterGreenvilleBranchOfficeManagerNelsonConstructionCompany6985GreenvilleAvenueDearMr.Porter,Iam