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当你和领导意见有冲突时,你如何做?
当你和领导意见有冲突时,你如何做?
admin
2013-02-09
54
问题
当你和领导意见有冲突时,你如何做?
选项
答案
第一,我首先应当认识到冲突存在的普遍性和合理性。在平时的工作中,个人意见跟同事以及领导之间产生冲突是很正常的现象。由于每个人思考问题的角度、方式、立场以及角色要求各有差异,这些差异必然会反映在意见上,产生一定的分歧。我们要在正确认识分歧的基础上,积极应对,尽可能地使各类分歧得到协调。 第二,我会综合评估我与领导的意见,如果领导的意见是从一个单位大局出发作出的正确决策,而我只是从部门的局部利益出发而导致与领导的决策相左,我会果断地服从领导的意见,并向领导如实地交代事实的原委,求得领导的谅解,并且以此为教训,争取在以后的工作中从全局出发,培养大局意识。 第三,如果我的意见的确与领导的意见有较大的冲突,但没有实质上的冲突,我会积极地服从领导的意见,自觉地维护好领导的权威。 第四,如果领导的意见的确存在很多不合理的地方,如果盲目地实行必然会给单位的实际工作带来影响。对此,我会及时地以委婉的方式跟领导沟通,提出我的建议,相信领导能够从单位的工作大局出发,开诚布公,广纳良策。
解析
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