当你和领导意见有冲突时，你如何做?

admin2013-02-09 53

问题当你和领导意见有冲突时，你如何做?

选项

答案第一，我首先应当认识到冲突存在的普遍性和合理性。在平时的工作中，个人意见跟同事以及领导之间产生冲突是很正常的现象。由于每个人思考问题的角度、方式、立场以及角色要求各有差异，这些差异必然会反映在意见上，产生一定的分歧。我们要在正确认识分歧的基础上，积极应对，尽可能地使各类分歧得到协调。第二，我会综合评估我与领导的意见，如果领导的意见是从一个单位大局出发作出的正确决策，而我只是从部门的局部利益出发而导致与领导的决策相左，我会果断地服从领导的意见，并向领导如实地交代事实的原委，求得领导的谅解，并且以此为教训，争取在以后的工作中从全局出发，培养大局意识。第三，如果我的意见的确与领导的意见有较大的冲突，但没有实质上的冲突，我会积极地服从领导的意见，自觉地维护好领导的权威。第四，如果领导的意见的确存在很多不合理的地方，如果盲目地实行必然会给单位的实际工作带来影响。对此，我会及时地以委婉的方式跟领导沟通，提出我的建议，相信领导能够从单位的工作大局出发，开诚布公，广纳良策。

解析

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对接焊缝的余高也就是加强高，焊缝余高越大越好。()

男性，25岁。无症状，近日婚前检查发现HBsAg(＋)，来医院进一步做了HBV两对半，患者最关心的是有无传染性。下列指标中，代表有传染性的是

（）是《中华人民共和国水法》规定的河道管理范围内的禁止行为。

检验检疫机构签发的产地证书是进口国海关征收或减免关税的有效证明。(　　)

以下说法正确的是()。

决定教育性质的根本因素是()

“三表法”中所说的“下原察百姓耳目之实”，正确的解释应是()

A、注意身体B、注意营养C、注意锻炼D、注意病情A

Lastyear,SeanMartinovich,fromWhitianga,hadlife-savingsurgerywhenagolf-sizedtumorwasremovedfromhisbrainstem.Bu

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