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情感激励法,是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 下列属于情感激励效果的一项是( )。
情感激励法,是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 下列属于情感激励效果的一项是( )。
admin
2011-02-17
54
问题
情感激励法,是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 下列属于情感激励效果的一项是( )。
选项
A、一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省,他很伤心
B、职工的思想和行为得到领导赞许,产生了继续坚持下去的情绪
C、一名员工由于在大会上指责经理,被人讽刺打击、报复,感到很无奈
D、经理办公会决定,以后不允许职工在公司内谈家常事
答案
B
解析
定义的关键信息是:“情感关系”、“被管理者”、“积极性”和“提高工作效率”。A项中并未体现“情感关系”,且是该员工因错受罚的情形,与题干相反;C项也与题干相反;D项中未体现“情感关系”,也不符合定义。只有B项达到了激发积极性的效果,其余三项都不符合定义。故选B。
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