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  3. 情感激励法，是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 下列属于情感激励效果的一项是( )。

情感激励法，是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 下列属于情感激励效果的一项是( )。

admin2011-02-17  47
问题 情感激励法，是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。    下列属于情感激励效果的一项是(    )。
选项 A、一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心
B、职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪
C、一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺打击、报复，感到很无奈
D、经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事
答案B
解析 定义的关键信息是：“情感关系”、“被管理者”、“积极性”和“提高工作效率”。A项中并未体现“情感关系”，且是该员工因错受罚的情形，与题干相反；C项也与题干相反；D项中未体现“情感关系”，也不符合定义。只有B项达到了激发积极性的效果，其余三项都不符合定义。故选B。
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