首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
一般企业是按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围是( )。
一般企业是按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围是( )。
admin
2012-10-17
74
问题
一般企业是按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围是( )。
选项
A、10%~15%
B、15%~20%
C、10%~30%
D、20%~40%
答案
C
解析
企业按基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围一般在10%~30%。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qfrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列支出中,在计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的是()。
某建设项目投资1000万元,第一年为建设期,此后从第二年年末开始每年将有200万元的净收益,方案的运营期为10年,寿命期结束时的净残值为零。若基准收益率为12%,则该项目的年净收益为()时,净现值为零。已知:(P/A,12%,10)=5.65
以下各种收入中,属于施工企业建造合同收入的是()。
衡量风险的潜在损失的最重要的方法是研究风险的()。
经济评价应遵循的基本原则,不包括()。
在工程网络计划中,工作E有三项紧前工作,其最早开始时间分别是第26周、第22周和第18周,三项工作的持续时间分别是6周、8周和9周,则工作E的最早开始时间是第()。
房地产投资风险转移的主要形式是()。
某人购买尚有使用年限5年的餐馆一间,各项费用共需200万元,经营开始投入流动资金15万元,采用直线折旧法折旧,净残值50万元,经营开始后每年可获营业收入50万元,付现成本为10万元,所得税率为25%。初始投资现金流量的特点是()。
所谓员工关系管理是指与员工在组织中的()有关的人力资源管理活动。
组织提供的人力资源培训开发的价值取决于人力资源培训开发对()的改进。
随机试题
其他规范性文件
You’realone,drivingonadesertedstretchofhighway.Suddenlyyouareenclosedbycloudsofsmokeandsteamastheengine-tem
社会监督主体主要是()。
陈洪绶和崔子忠在画史上齐名,被称为“南陈北崔”。()
Johnson:Igothomeverylatelastnight.IhopeIdidn’tdisturbyouLandlady:______
R1、R2是一个自治系统中采用RIP路由协议的两个相邻路由器,R1的路由表如图a所示,当R1收到R2发送的如图b的(V,D)报文后,R1更新的路由表项中距离值从上到下依次为0、4、4、3,那么,①②③④可能的取值依次为()。
Howlongdidthechildrenplay?
Theboarddeemedit’surgentthatthesefiles______rightaway.
Fromthe_____itwasclearthathewasguilty,becausehedidappearonthescene.
Asurprisinglinkbetweenchangesintheseasonandcrimepatternsimpliesthat______.WhatunusualthingisfoundinMay?
最新回复
(
0
)