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  3. 韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是( )元。

韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是( )元。

admin2022-10-01  63
问题 韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是(  )元。
选项 A、20000
B、24000
C、60000
D、70000
答案C
解析 韩某月工资7000元，甲公司所在地上年度职工月平均工资为2000元，韩某工资超过所在地上年职工平均工资的三倍(2000×3=6000元)，属于高薪职工，其补偿金额的计算基数为所在地上年职工平均工资的三倍(6000元)，工作年限为10年，应支付10个月的工资作为补偿，经济补偿金=6000×10=60000(元)。
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