下面不符合我国事业单位岗位设置管理原则的一项是( )。

admin2017-01-05 46

问题下面不符合我国事业单位岗位设置管理原则的一项是( )。

选项 A、按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置
B、坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理
C、国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理
D、事业单位须遵循岗位设置的政策规定，无权自主设置本单位的具体工作岗位

答案D

解析我国事业单位岗位设置管理的原则包括：坚持科学合理、精简效能的原则；坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则；坚持宏观调控、分类指导、分级管理的原则；坚持岗位设置管理与人员收入分配制度改革、人员聘用制度、用人机制转换相结合的原则。D项不符合我国事业单位岗位设置管理的原则。故本题答案选D。

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