首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
除基本工资以外,管理人员还可获得下列薪酬( )。 为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行( )。
除基本工资以外,管理人员还可获得下列薪酬( )。 为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行( )。
admin
2009-02-15
98
问题
除基本工资以外,管理人员还可获得下列薪酬( )。
为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行( )。
选项
A、薪酬调查
B、人员调整
C、工作结构调整
D、人员调入
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qsrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列投资方案中,不能采用内部收益率法进行方案选择的有()。
在工程网络计划中,判别关键工作的条件是()。
欲用:100万元购买某专利,专利的有效时间为8年,所需的资金可以按年利率10从银行贷款,8年内均等地偿还本利和。为了使购买该项专利不造成损失,每年年末的净益应超过()万元。已知:(A/P,10%,8)=0.18744。
承包人在进行柱基础填埋前48小时电话通知工程师准备验收,临近验收时,工程师因有事无法参加验收,便派人通知承包人延期验收。第4天,承包人为了不影响施工进度,自行对柱基础进行了验收,并作了记录。此后承包人开始继续施工,并向发包人提出工程延期2天、承担停工费用损
在绘制网络图时,表示箭线交叉的方法有()。
在进行区域经济与国民经济影响分析时,下列评价指标中,属于社会与环境指标的是()。
某房地产开发公司拥有一块面积为8500平方米的开发用地,规划为居住或商业用途。公司安排市场研究部进行研究,提出了如下研究目标:一是该块土地的最佳开发时机,二是近期开发的市场销售状况。按照公司安排,市场研究部组织人员分头实施,甲员工认为当前住宅市场状况较好,
制定房地产营销战略和行动方案属于房地产市场营销()的工作内容。
不追随竞争对手的价格,而是根据本企业商品房的实际情况与竞争对手的差异情况来确定房地产价格的方法,称为()。
()是指员工所获得的薪酬比得上其他公司完成相似工作的员工的薪酬。
随机试题
内分泌激素动态试验主要包括兴奋试验和抑制试验,前者可用于估计激素的贮备功能,后者用于观察正常反馈调节是否消失及是否有自主分泌。()
直肠指检,下列哪项是不恰当的
下列选项中,哪一项血浆鱼精蛋白副凝固试验呈阳性
女。早产儿,出生当日护士要为其注射乙肝疫苗,应选择的注射部位是
2013年年终结账时。甲事业单位当年事业结余的贷方余额为40万元,经营结余的贷方余额为30万元。该事业单位应当缴纳企业所得税6万元,按照有关规定提取职工福利基金8万元。事业基金年初余额为60万元。2013年12月31日,甲事业单位事业基金的余额为(
阅读下列材料,完成教学设计。材料一动能与势能的相互转化物体自由下落或沿光滑斜面滑下时。重力对物体做正功,物体的重力势能减少。减少的重力势能到哪里去了?我们发现,在这些过程中,物体的速度增加了,表示物体的动能增加了。这说明,物体原来的重力势能转
设数列{xn}满足0<x1<π,xn+1=sinxn(n=1,2,…).
设随机变量X的密度函数为φ(x),且φ(-x)=φ(x),F(x)为X的分布函数,则对任意实数a,有().
______isthepennameofWilliamSidneyPorter,afamousshort-storywriter.
Findthemissingnumber.4568?141826
最新回复
(
0
)