首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。
战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。
admin
2019-12-24
61
问题
战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。
选项
A、可接受性
B、N实现性
C、可检验性
D、可挑战性
答案
C
解析
战略目标的定量化是使目标具有可检验性的最有效方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qwK0777K
本试题收录于:
公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
甲公司管理层发现企业所处环境发生了很大变化,为了更好地适应这种环境的变化,决定编制预算时重新判断所有的费用。根据以上信息可以判断该企业编制预算的方法属于()。
甲公司是一家生产豆浆机的民营企业,设立于2004年,其企业愿景是将物美价廉的豆浆机摆进普通居民的厨房,让普通居民足不出户喝上新鲜香浓的豆浆。由于渣浆分离操作不便和内桶豆渣难以清理,豆浆机上市初期在市场上认同度较底,市场总体需求量不大,总体增长率偏低。豆浆机
甲公司在市区繁华地带拥有一家大型酒店,人住率一直达不到管理层的期望值。经过分析,发现原因是客人对该酒店的安全存在疑虑。导致入住率不高。为此,该酒店决定投入资金在酒店每个角落都安装闭路电视摄像头,并在醒目地点安排保安巡逻。从内部控制的角度看,这些措施属于(
甲企业是国内一家企业,经过多年的打拼,企业已经具有一定规模,但公司创始人发现,自己所处的行业经过多年的竞争,生产能力已经严重过剩,同时替代品的出现也降低了产品的利润率,市场增长率严重下降。面对这种现状,企业要想再进一步发展已经没有什么空间了。但与中国相邻的
Johnson和SCholes的战略变革模式中,当管理层的作用为积极主动,而变革的性质为增量时,该种变革为()。
风险识别和风险评估的区别?
根据不同层次管理人员介人战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为自上而下的方法、自下而上的方法和上下结合的方法三种。三种方法的主要区别在于战略制定中对()的把握。
根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为自上而下的方法、自下而上的方法和上下结合的方法三种。三种方法的主要区别在于战略制定中对()的把握。
下列关于权力与职权的区别中,表述正确的有()。
随机试题
施工成本计划的编制基础是( )。
简述领导者树立清醒的政治观念的必要性。
采用下列哪种方法提取药材中挥发油有效成分
依据宪法,下列哪个领导人或机关或组织必须向全国人民代表大会报告工作?
对任务分工表的特点说法错误的是()。
请指出下列叙述中错误的句子()。
在每年结束后()日内,基金管理人在指定报刊上披露年度报告摘要,在管理人网站上披露年度报告全文。
Ashumanchildrenareunusuallydependentfaranunusuallylongtime,it’sobviousthateverysocietymustprovideadomesticco
以下能在窗体Form1的标题栏中显示“VisualBasic窗体”的语句是
OnSaturday,BexarCountyDigitalLibrary—a$2.4million,4,000-square-footspacelocatedonthesouthsideofSanAntonio—opens
最新回复
(
0
)