认为人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关。而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切的理论是( )

admin2021-01-20 36

问题认为人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关。而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切的理论是( )

选项 A、期望理论
B、公平理论
C、归因理论
D、强化理论

答案B

解析本题主要考查的知识点是公平理论。公平理论又称社会比较理论，是由亚当斯提出的一种激励理论。亚当斯认为，人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。

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人力资源管理（一）

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