你科室的领导和上级领导在办公室发生了争吵，你恰好在场，你如何办?

admin2011-09-30 59

问题你科室的领导和上级领导在办公室发生了争吵，你恰好在场，你如何办?

选项

答案凭心而论，领导在办公室发生争吵，这种情况是每一个下属都不愿看到的，如果我当时恰好在场，我首先要保持头脑冷静，迅速分析领导发生争吵的原因，根据情况，采取相应措施。第一、如果领导是因为工作分歧发生争吵，我想这在工作中是正常的现象，因为大家的目标是一致的，都是想把工作做好，但由于每个人的阅历、经验、学识的不同，往往会形成不同的工作风格和解决问题的不同方式。因此，难免会有争吵这种现象的出现。在这种情况下，我会继续埋头自己的工作。如果此时领导征求我的意见，我会通过适当的措辞来调节两方的矛盾。最终，我想，科室领导和上级领导会本着工作至上的原则达成共识。第二、如果领导的争吵是因为私事，在这种情况下，我会暂时放下自己手头的工作，借口有事暂时回避。尽管领导在办公室因私事发生争吵有所不妥，但因涉及领导个人隐私，作为下属，应本着现场不参与、事后不议论、不造谣、不传谣的原则，树立领导的威信。但是，如果他们的争吵严重影响了单位的正常办公，在这种情况下，我会本着大局为重的原则，在自己力所能及的条件下进行劝解。第三、如果他们的争吵在情节上过于严重，比如因争吵导致了肢体冲突，这种情况下我会立即上去将他们分开，必要时让其他同事帮忙。总之，遇到这种情况，我要在冷静的前提下，本着工作为重、大局为重、不影响领导威信的原则下针对具体的情况采取相应的措施。

解析

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