首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列有关组织设计的表述错误的是( )。
下列有关组织设计的表述错误的是( )。
admin
2020-11-27
71
问题
下列有关组织设计的表述错误的是( )。
选项
A、现代的组织设计理论是动态的
B、只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计
C、组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计
D、其基本内容包括企业的组织结构设计和保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计
答案
B
解析
组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计。只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计,故选项B错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/r60M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在临界特质分析系统中,下列选项属于态度特质的有()。
某地区2010年年度人口数为250万人,其中就业人口190万人人,非劳动力人口50万人,则该地区在2010年的失业率为()。
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的()。
下列不属于培训与开发部门职能的是()。
职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户()领取企业年金。
弹性福利计划的实施方式包括()。
怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。
正式的绩效辅导过程的步骤是()。①制定计划②收集资料③探索可能④定好基础⑤达成一致⑥给予信心
下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是()。
随机试题
法官的职责包括:_________;_________。
产褥感染体温过高病人的护理措施,错误的是
女性,56岁,以反复上腹部疼痛4年为主诉采诊。上腹痛无明显规律性,伴腹胀,反酸嗳气。查体:消瘦,贫血貌,舌红无苔,上腹轻压痛。胃镜检查示黏膜红白相间,以白为主,皱襞平坦,黏膜下血管透见,黏液湖缩小。黏膜活检示重度不典型增生。下列哪项实验室检查的结果进
使细菌具有侵袭力的结构成分是( )。
根据评价的角度、范围、作用,建设项目经济效果的评价可分为( )等层次。
会计人员王某离职未办理会计工作交接手续的行为不符合规定。理由是:根据《会计基础工作规范》的规定,会计人员工作调动或者因故离职必须办理会计工作交接手续,没有办清交接手续,不得调动或者离职。
在进出口业务中,进口人收货后发现货物与合同规定不符,在任何时候都可向出口方提出索赔。()
城市最低收入家庭申请廉租住房须提供的申请材料包括()。
训练学前儿童写字最合理有效的方式是()
1945年4月,毛泽东在《论联合政府》中提出的党的优良作风有
最新回复
(
0
)