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________是一种传统的目标设定方法,源自目标管理理论。特点:单向过程,从上往下,逐级设定;对上一级目标的理解很重要,根据上一级的目标来确定下一级目标是一个关键问题。
________是一种传统的目标设定方法,源自目标管理理论。特点:单向过程,从上往下,逐级设定;对上一级目标的理解很重要,根据上一级的目标来确定下一级目标是一个关键问题。
admin
2021-01-21
73
问题
________是一种传统的目标设定方法,源自目标管理理论。特点:单向过程,从上往下,逐级设定;对上一级目标的理解很重要,根据上一级的目标来确定下一级目标是一个关键问题。
选项
答案
目标分解
解析
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本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
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人力资源管理(一)
经管类
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