下列选项属于人力资源规划目标性原则的是【】

admin2020-04-17 45

问题下列选项属于人力资源规划目标性原则的是【】

选项 A、人力资源效益
B、组织系统设计
C、人力资源供给预测
D、人力资源需求预测

答案A

解析编制人力资源规划的前提是服从企业整体经济效益提高的需要。因此，人力资源效益、人才效益、全员劳动生产率、人均利润等指标应构成企业人力资源规划目标的核心。

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人力资源管理（一）

经管类

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___________在《工业管理与一般管理》中指出：(1)组织与管理密切相关；(2)管理理论适用于各种人类组织；(3)在组织中保持较小的管理幅度；(4)组织管理5项要素和14条原则。
行政组织理论的研究方法主要有__________的方法、__________的方法、__________的方法、静态与动态相结合的方法、纵向与横向相结合的方法等五种方法。
中国行政组织改革的主要经验。
行政组织纵向分工的职责分配关系是：(1)最高层次的行政组织为___________；(2)中层行政组织为___________；(3)基层行政组织为___________。
决策理论学派的创始人是()
简单分析外国早期行政组织思想。
试述行政组织自身市场化管理方法的主要内容，并进行分析。
元朝的官员任用回避制度主要内容有()
属于企业文化对内维系与传承的渠道有()

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痉挛性脑瘫患儿临床检查可见不包括
一般的管理方法不包括(　　)。
某项工程由于业主方原因使得工程暂停而产生的索赔中，一般监理工程师很难同意的索赔项目是()。
为了消除实验者效应和被试效应，最好采用的方法是
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A、VisitingtheBrownings.B、Writingapostcard.C、Lookingforapostcard.D、Fillinginaform.BM:What’sthematter?You’vebe

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行政组织理论的研究方法主要有的方法、的方法、__的方法、静态与动态相结合的方法、纵向与横向相结合的方法等五种方法。

中国行政组织改革的主要经验。

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行政组织理论的研究方法主要有__________的方法、__________的方法、__________的方法、静态与动态相结合的方法、纵向与横向相结合的方法等五种方法。

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行政组织纵向分工的职责分配关系是：(1)最高层次的行政组织为___________；(2)中层行政组织为___________；(3)基层行政组织为___________。

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患者，女性，34岁。患“慢性再生障碍性贫血”58年，2周来乏力，牙龈出血加重，伴发热、咳嗽、食欲下降。其护理诊断不包括的是

痉挛性脑瘫患儿临床检查可见不包括

一般的管理方法不包括( )。

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