李刚系某国有企业30年工龄的老职工，2015年11月因企业改制被解除劳动关系(经本人同意)，一次性取得下岗经济补偿金100000元，生活补助费10000元，其他补助10000元。下岗前，李刚已缴纳了10年的养老金和医疗保险费，按有关规定，李刚愿意一次性自己

admin2018-06-25 72

问题李刚系某国有企业30年工龄的老职工，2015年11月因企业改制被解除劳动关系(经本人同意)，一次性取得下岗经济补偿金100000元，生活补助费10000元，其他补助10000元。下岗前，李刚已缴纳了10年的养老金和医疗保险费，按有关规定，李刚愿意一次性自己缴足尚未缴纳的5年养老金和医疗保险费，养老金原企业月缴纳350元，个人缴纳100元，医疗保险费原企业月缴纳36元，个人缴纳18元。在领取补偿金时，李刚一次性向社保部门缴纳了302410元的养老金和医疗费并取得相应凭证。假设当地上年职工平均工资收入为9000元，则上述事项李刚应缴纳个人所得税( )元。

选项 A、1200
B、1404
C、6190
D、3132

答案D

解析当地上年职工平均工资收入为9000元，一则不征税的3倍基数为27000元。在计算李刚的个人所得税时，其120000元的总收入中先扣除上述27000元余93000元。再扣除属个人应当缴纳部分的养老金和医保费(提供了凭证)7080元(100×12×5+18×12×5)，原由企业负担现为个人愿意缴纳的部分23160元不得扣除。因此李刚的计税基数为120000—27000—7080=85920(元)。其30年工龄超过12年，因此只能按12年(月)计算，个人所得税计算为：应纳税额=[(85920÷12—3500)×10％—105]×12=3132(元)。

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税法二

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