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选拔人才和使用人才,是现代领导的一项重要职能。能否正确地选才用人,是领导成败的关键,是关系到国家兴衰和事业成败的大事。胡锦涛在党的十七大报告中指出:“不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍。”李源潮也提出,要充分发挥人才的第一资源作用。
选拔人才和使用人才,是现代领导的一项重要职能。能否正确地选才用人,是领导成败的关键,是关系到国家兴衰和事业成败的大事。胡锦涛在党的十七大报告中指出:“不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍。”李源潮也提出,要充分发挥人才的第一资源作用。
admin
2012-04-13
90
问题
选拔人才和使用人才,是现代领导的一项重要职能。能否正确地选才用人,是领导成败的关键,是关系到国家兴衰和事业成败的大事。胡锦涛在党的十七大报告中指出:“不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍。”李源潮也提出,要充分发挥人才的第一资源作用。请根据背景材料,简要分析正确地选才用人是如何对我国现代化建设起看关键作用的?
选项
答案
党的十一届三中全会以后,我国进入了以经济建设为中心的改革开放的新时期。这是一项空前而伟大的事业,面临的困难十分艰巨,完成的任务纷繁复杂,没有千千万万人才的共同努力是不可能完成的。因此,现代领导者必须正确地选才用人,做到人尽其才,才尽其用。实践证明:凡是注重选才用人,社会主义建设事业就会兴旺发达;凡是忽视人才的作用,则社会主义建设事业就要遭受挫折。十年“文革”,不知摧残了多少人才,也不知给社会主义建设事业造成了多大损失。在社会主义现代化建设的过程中,如果领导者再不注意人才的作用,忽视正确选才用人的意义,有中国特色的社会主义现代化建设事业就难免会遭受挫折。正如江泽民所指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。”当今社会已进入知识经济时代,经济的发展和现代化建设更加依赖于人才的积极贡献。一个有所作为的领导者应该努力学会选才用人的学问,真正做到正确地识别、选拔和使用人才。只有知人善任,才算得上一个称职的领导者。
解析
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领导科学题库经管类分类
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领导科学
经管类
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