2. 自考
  3. 根据企业的战略目标，对企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况进行科学预测，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求。这句话表述的概念是 ( )

根据企业的战略目标，对企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况进行科学预测，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求。这句话表述的概念是 ( )

admin2018-12-15  26
问题 根据企业的战略目标，对企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况进行科学预测，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求。这句话表述的概念是    (    )
选项 A、人力资源管理
B、人力资源规划
C、人力资源开发
D、职务分析
答案B
解析 人力资源规划是根据企业的战略目标，对企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况进行科学预测，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求。企业根据人力资源的供需计划来决定招聘与解雇员工的数量。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rAbR777K
本试题收录于： 企业管理概论题库经管类分类
0

企业管理概论

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)