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根据企业的战略目标,对企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况进行科学预测,制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略,确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求。这句话表述的概念是 ( )
根据企业的战略目标,对企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况进行科学预测,制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略,确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求。这句话表述的概念是 ( )
admin
2018-12-15
47
问题
根据企业的战略目标,对企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况进行科学预测,制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略,确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求。这句话表述的概念是 ( )
选项
A、人力资源管理
B、人力资源规划
C、人力资源开发
D、职务分析
答案
B
解析
人力资源规划是根据企业的战略目标,对企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况进行科学预测,制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略,确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求。企业根据人力资源的供需计划来决定招聘与解雇员工的数量。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rAbR777K
本试题收录于:
企业管理概论题库经管类分类
0
企业管理概论
经管类
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