2. 公务员
  3. (2010—单选—27)西方管理心理学中有一条著名的“苛希纳定律”：如果实际管理人员比最佳人数多2倍，工作时间就要多2倍，工作成本就要多4倍；如果实际管理人员比最佳人员多3倍，工作时间就要多3倍，工作成本就要多6倍。因此，在管理上并非人多就好，合适的人数才

(2010—单选—27)西方管理心理学中有一条著名的“苛希纳定律”：如果实际管理人员比最佳人数多2倍，工作时间就要多2倍，工作成本就要多4倍；如果实际管理人员比最佳人员多3倍，工作时间就要多3倍，工作成本就要多6倍。因此，在管理上并非人多就好，合适的人数才

admin2013-09-10  40
问题 (2010—单选—27)西方管理心理学中有一条著名的“苛希纳定律”：如果实际管理人员比最佳人数多2倍，工作时间就要多2倍，工作成本就要多4倍；如果实际管理人员比最佳人员多3倍，工作时间就要多3倍，工作成本就要多6倍。因此，在管理上并非人多就好，合适的人数才能收到最好效果。“苛希纳定律”说明，在经济社会生活中(    )。
    ①量变决定事物的性质和发展方向
    ②量变引起质变的条件是客观的
    ③量变引起质变需要发挥人的主观能动性
    ④量变引起质变的形式是多样的
选项 A、①②   
B、②③   
C、①④   
D、③④
答案B
解析 ①表述错误，应表述为质变决定事物的性质和发展方向。②量变达到一定程度必然会引起质变，质变是量变的必然结果。③量变引起质变的过程中不能缺少人的主观能动性，启示人们要坚持适度原则，以及要不失时机地促成事物的飞跃。④表述在题目中没有体现出来。所以正确选项为B。
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