下列选项中，关于行政管理联系的说法，正确的是( )。

admin2022-12-12 62

问题下列选项中，关于行政管理联系的说法，正确的是( )。

选项 A、人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上
B、企业的战略规划职能是在没有得到人力资源管理部门任何参与的情况下完成的
C、组织的人力资源管理部门与企业的战略管理过程是完全分离的
D、在战略规划阶段，人力资源管理部门是不能参与的
E、在战略执行阶段，人力资源管理部门被纳入核心战略执行部门

答案A,B,C,D

解析采用行政管理联系的企业，即使是在战略执行阶段，人力资源管理部门也没有被纳入核心战略执行部门，人力资源管理部门所从事的都是与企业的核心经营需要没有什么联系的日常性行政管理工作，可能并不理解组织的战略规划思路或者意图，更谈不上积极配合实施了。

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人力资源管理专业知识与实务

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下列选项中，关于行政管理联系的说法，正确的是( )。

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下列条款中，除双方认为需要约定的其他事项外，属于保证合同包含的内容有()。

书面形式的授权委托书应当载明的内容包括()。

某地基基础设施工程未经竣工验收，建设单位擅自提前使用，2年后发现该工程出现质量问题。关于该工程质量责任的说法，正确的是()。

甲因与某施工企业发生合同纠纷，委托律师李某全权代理诉讼，但未作具体的授权，则律师李某在诉讼中有权实施的行为是()。

债权相对性理论的内涵，不包括()。

《北京市建筑市场管理条例》所属的法的形式是()。

《建设工程质量管理条例》中规定，工程监理单位对施工质量承担监理责任。对此，下列选项中，属于工程监理法定职权的是()。

在工程网络计划中，当计划工期等于计算工期时，关键工作的判定条件有()。

脱位的晚期并发症有

所谓的侵权行为地是指侵权行为的()

后工业化时期，企业的价值观是（）

下列不属于养生原则的是

某企业只生产甲产品，本年度销售量为800件，单价10元，单位制造变动成本为6元，单位销售和管理变动成本1元，则该产品边际贡献为(　　)元。

对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁决定或仲裁裁决不服，当事人()。

合同无效或者被撤销后的法律后果，通常有以下几种情况()。

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下列选项中，关于行政管理联系的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列条款中，除双方认为需要约定的其他事项外，属于保证合同包含的内容有()。

书面形式的授权委托书应当载明的内容包括()。

某地基基础设施工程未经竣工验收，建设单位擅自提前使用，2年后发现该工程出现质量问题。关于该工程质量责任的说法，正确的是()。

甲因与某施工企业发生合同纠纷，委托律师李某全权代理诉讼，但未作具体的授权，则律师李某在诉讼中有权实施的行为是()。

债权相对性理论的内涵，不包括()。

《北京市建筑市场管理条例》所属的法的形式是()。

《建设工程质量管理条例》中规定，工程监理单位对施工质量承担监理责任。对此，下列选项中，属于工程监理法定职权的是()。

在工程网络计划中，当计划工期等于计算工期时，关键工作的判定条件有()。

脱位的晚期并发症有

所谓的侵权行为地是指侵权行为的()

后工业化时期，企业的价值观是（）

下列不属于养生原则的是

某企业只生产甲产品，本年度销售量为800件，单价10元，单位制造变动成本为6元，单位销售和管理变动成本1元，则该产品边际贡献为( )元。

对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁决定或仲裁裁决不服，当事人()。

合同无效或者被撤销后的法律后果，通常有以下几种情况()。

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某企业只生产甲产品，本年度销售量为800件，单价10元，单位制造变动成本为6元，单位销售和管理变动成本1元，则该产品边际贡献为(　　)元。