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评价者根据某种绩效标准，把员工进行两两比较，并将每一次比较中表现好的员工记“+”。最后，根据每一名员工获得“+”的个数多少进行排序。这指的是绩效考核方法中的( )
评价者根据某种绩效标准，把员工进行两两比较，并将每一次比较中表现好的员工记“+”。最后，根据每一名员工获得“+”的个数多少进行排序。这指的是绩效考核方法中的( )
admin
2021-01-20
55
问题
评价者根据某种绩效标准，把员工进行两两比较，并将每一次比较中表现好的员工记“+”。最后，根据每一名员工获得“+”的个数多少进行排序。这指的是绩效考核方法中的( )
选项
A、配对比较法
B、强制分布法
C、360度绩效考核
D、关键事件法
答案
A
解析
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本试题收录于：
人力资源管理（一）题库经管类分类
0
人力资源管理（一）
经管类
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