2. 财经
  3. 某企业部门经理,现年50岁,60岁退休,但在65岁之前无法领取企业提供的退休金,他希望购买一个保单,为退休后、领取企业退休金前的5年时间提供定期给付。此时,他可以购买一个10年后开始给付、给付期间为5年的固定支付的年金产品。这种年金产品按年金给付终止时间分

某企业部门经理,现年50岁,60岁退休,但在65岁之前无法领取企业提供的退休金,他希望购买一个保单,为退休后、领取企业退休金前的5年时间提供定期给付。此时,他可以购买一个10年后开始给付、给付期间为5年的固定支付的年金产品。这种年金产品按年金给付终止时间分

admin2011-04-28  42
问题 某企业部门经理,现年50岁,60岁退休,但在65岁之前无法领取企业提供的退休金,他希望购买一个保单,为退休后、领取企业退休金前的5年时间提供定期给付。此时,他可以购买一个10年后开始给付、给付期间为5年的固定支付的年金产品。这种年金产品按年金给付终止时间分属于(  )。
选项 A、终身年金
B、限期生存年金
C、固定年金
D、延期年金
答案C
解析 固定年金是一种在约定期间定期给付,约定期满后停止给付的年金,与年金领取人生存与否无关。固定年金可以满足一个人在某一特定时期的收入需求,或者为领取其他收入之前的特定时期提供收入。这个例子符合这个特点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rIrr777K
本试题收录于： 员工福利与退休计划题库国际金融理财师(CFP)分类
0

员工福利与退休计划

国际金融理财师(CFP)

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)