首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
冲突规范是一种特殊的规范,具有哪些特点?
冲突规范是一种特殊的规范,具有哪些特点?
admin
2022-01-19
36
问题
冲突规范是一种特殊的规范,具有哪些特点?
选项
答案
(1)冲突规范不是实体法规范,它是法律适用规范。 (2)冲突规范不是程序法规范,它是法律选择规范。 (3)冲突规范是一种间接规范,缺乏一般法律规范所具有的明确性和预见性。 (4)冲突规范的结构不同于一般的法律规范。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rQSx777K
本试题收录于:
法学概论题库法学类分类
0
法学概论
法学类
相关试题推荐
大众社会的特征不包括
按照麦克卢汉的观点,属于“凉媒介”的是
当今传统学派的国际组织是
大众传播中反馈的间接性具体反映在哪两个方面?
在2008年9月1日的上海《东方早报》里,刊登了一篇题为《甘肃14名婴儿疑喝三鹿奶粉致肾病》的新闻。随后这条消息通过其他报纸、广播、电视、互联网传遍全国各地。接着迫于舆论压力,政府介入三鹿奶粉事件,最终为老百姓讨回了公道。就在这个事件中,民众的态
喜剧的特征是什么?
狭义的管理指的是为了保证一个单位的全部业务活动正常开展而实施的一系列程序化的___________、___________、___________、___________和___________活动。
狭义的管理包括若干为保证一个单位的全部业务活动正常开展而实施的程序化活动,这些活动是【】
简述行政处罚的简易程序。
随机试题
排斥反应与急性同种异基因移植物排斥关系最密切的细胞是()
运行中汽轮机突然关闭主汽门,发电机将变成()运行。
阴茎头较膨大,尿道突细长的家畜是
某企业从事服装销售业务,经工商登记机关登记取得营业执照。就税收法律关系而言,该个体户必须实施下列()行为。
关于Partnering模式特征的说法,错误的是()。
某施工企业在施工过程中降低工程质量标准,偷工减料,导致了建筑整体倒塌,十余名工人伤亡,该行为涉嫌触犯()。
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相
宗教不是下列哪一战争的原因?
截至2018年底,中国人工智能市场规模约为238.2亿元,同比增长率达到56.6%。从中国人工智能企业地域分布情况来看,北京企业数量最多,企业数量为368家;其次为广东,人工智能企业数量为185家;排名第三的是上海,数量为131家。若按照2018年同
A、Indicateourlifestylesandvalues.B、Improveourcommunicativeskills.C、Cultivateourvalues.D、Determineourlifestylesand
最新回复
(
0
)