绿色建筑 回顾人类建筑发展的历史,从远古时代到工业革命之前,其外部、内部的装饰及造型,反映了人类的艺术甚至是哲学思想的历程,但就其内部的居住环境而言,它仅仅是遮风避雨的“掩蔽所”;工业革命之后,新材料用于建筑物的建造,照明、电梯及空调这些标志工业文

admin2022-09-29  25

问题                                                                                                                                                                                        绿色建筑
    回顾人类建筑发展的历史,从远古时代到工业革命之前,其外部、内部的装饰及造型,反映了人类的艺术甚至是哲学思想的历程,但就其内部的居住环境而言,它仅仅是遮风避雨的“掩蔽所”;工业革命之后,新材料用于建筑物的建造,照明、电梯及空调这些标志工业文明的设施进入建筑物,富裕的人们有条件追求居住的舒适性,进入所谓的“舒适建筑”阶段,进而出现了全封闭的、完全靠空调的人工照明的“现代化建筑”。随之,完全的人工环境带来了意想不到的“空调病”。
    人们不得不开始关注室内空气品质问题,甚至在大楼里建起模拟自然环境的森林浴空调,出现了“健康建筑”。这些建筑物都是以高能耗为代价的。
    可持续发展理论的提出,让人们开始反思,此前建筑发展的历程实际上是人类不断地与自然界抗衡,用不可再生的能源作为武器与自然界作斗争,其结果自然是两败俱伤。于是,学者们提出“绿色建筑”的概念。这种建筑是充分利用可再生材料和能源,亲和自然(利用自然通风和天然采光),尽量不破坏环境和文化传统,保护居住者健康,充分体现了可持续发展和人类回归自然的理念。在国外,已建成一些绿色建筑和“零能耗”建筑的示范建筑。
    我们认为,可持续建筑就是以人为本的建筑。一方面,建筑在形式上应当与自然协调;更重要的是建筑应该以尽可能小的能源代价为居住者提供舒适、健康的人居环境。
    绿色建筑技术的主要手段就是采用可持续建筑设计和空调通风技术。自然气候环境与所要求的人居环境的差异,需要空调或采暖提供能量来平衡,它是建筑能耗的主要部分。可持续建筑设计应该减少这种能量需求。建筑周围的绿化与水体、合理地自然通风是改善建筑微气候的重要手段。绿化能够降低地表温度,减少地面对建筑物的辐射。合理设计建筑朝向、建筑的布局、建筑物楼梯、门窗位置、风塔或高层建筑的中庭等,可以使建筑内部得到冷却并获得充足的新鲜空气。
    加强建筑维护结构的防热隔热性能是建筑节能的主要技术手段,由此获得的节能效益也最明显。主要措施是墙体、屋顶及门窗采用传热系数小的材料。除此之外,采用植被屋面、通风屋面、中空结构的墙体甚至“水墙”,建筑外遮阳、防辐射玻璃等措施也已成为重要的可持续的建筑技术。
    “绿色空调”首先要解决的问题是确定合理的室内热环境设计标准。夏季温度过低,冬天温度过高并不能给人带来更舒适的环境,相反还要付出更多的能量代价。提高采暖空调系统的效率,充分利用自然能及能量回收是“绿色空调”的主要技术措施。太阳能采暖、太阳能制冷、工厂的废热采暖及热、电、冷联供都已作为“绿色空调”技术而被研究与利用。
    “绿色建筑”的理念将带来巨大的环境与经济效益。
请结合材料简要分析如何做到“绿色建筑”。
    要求:概括准确,条理清楚,文字简洁。

选项

答案要做到“绿色建筑”要做到以下几点: (1)采用可持续建筑设计和空调通风技术。减少建筑能耗的需求,利用建筑周围的绿化与水体、合理地自然通风来改善建筑微气候。 (2)加强建筑维护结构的防热隔热性能。墙体、屋顶及门窗采用传热系数小的材料。除此之外,采用植被屋面、通风屋面、中空结构的墙体甚至“水墙”,建筑外遮阳、防辐射玻璃等措施也已成为重要的可持续的建筑技术。 (3)确定合理的室内热环境设计标准。提高采暖空调系统的效率,充分利用自然能及能量回收。 二、论证评价题 上述材料通过对企业丑闻发生的现状分析,认为只有建立有效的激励机制,才能杜绝企业丑闻的发生。该论证是有失偏颇的。 首先,材料通过“美国是世界上经济最发达的国家,曝光的企业丑闻数量却比发展中国家多得多”这一现状,得出“经济的发展不一定带来道德的进步”这一结论,值得商榷。曝光的数量多可能是由于美国的舆论监督比较强,要得到上述的推论,我们还需要了解各国没有被曝光的丑闻数量。 其次,材料仅仅因为“丑闻迭出而导致社会道德风气的败坏”就“怀疑企业这种组织的存在对于整个社会的意义”显然是论据不足。社会道德风气的影响因素是多方面的,企业的丑闻只是其中的一种。材料仅以美国为特例而得出一个普遍性的结论,则有不当类比的嫌疑,由此得出的结论的意义是有限的。 再次,材料认为“当公司的高管们坐着商务飞机在全球邀游与管理层是否在滥用自己的权利。”“根本无从知晓”说话过于绝对。企业经营监督的方式有许多,经营权和所有权二者的制衡,到了今天已经相当成熟,股东们无需为权利被滥用而担心。 最后,罚金并非激励中唯一的惩罚方式,企业高管的获利方式不仅是高薪,还有分红等奖励形式,材料显然忽略了其他的奖励和惩罚方式,所提出的解决办法的可行性是有限的。此外,企业产生丑闻的原因有很多,材料中并没有相应的分析和说明,不当的激励机制只是其中之一,材料显然忽略其他原因,相应的预防措施有待研究。 综上所述,材料不能对企业丑闻发生的现状进行有效分析,并且论证过程出现诸多错误,因此,“只有建立有效的激励机制,才能杜绝企业丑闻的发生”的结论不能成立。" (1)采用可持续建筑设计和空调通风技术。减少建筑能耗的需求,利用建筑周围的绿化与水体、合理地自然通风来改善建筑微气候。 (2)加强建筑维护结构的防热隔热性能。墙体、屋顶及门窗采用传热系数小的材料。除此之外,采用植被屋面、通风屋面、中空结构的墙体甚至“水墙",建筑外遮阳、防辐射玻璃等措施也已成为重要的可持续的建筑技术。 (3)确定合理的室内热环境设计标准。提高采暖空调系统的效率,充分利用自然能及能量回收。

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