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小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队共同工作了相当一段时间，正处于项目团队建设的发挥阶段，此时一个新成员加入该团队，此时( )。

admin2015-05-22  37
问题 小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队共同工作了相当一段时间，正处于项目团队建设的发挥阶段，此时一个新成员加入该团队，此时(       )。
选项 A、团队建设将从震荡阶段重新开始
B、团队将继续处于发挥阶段
C、团队建设将从震荡阶段重新开始，但很快就会步入发挥阶段
D、团队建设将从形成阶段重新开始
答案D
解析 优秀的团队并不是一蹴而就的，需经历以下五个阶段。
    形成期：由单个的个体成员转变为团队成员，开始形成共同目标，对未来有美好的期待。
    震荡期：团队成员开始执行被分配的任务，一旦遇到超出预想的困难，希望将被现实打破。个体之间开始争执，互相指责，并且开始质疑项目经理的能力。
    正规期：也叫规范期，经过一段时间的磨合，团队成员之间相互熟悉、了解，矛盾基本得到解决，项目经理也得到了团队的认可。
    表现期：也叫发挥阶段，此时团队成员之间配合默契，对项目经理产生了信任，成员积极工作，努力实现目标，这时成员的集体荣誉感也非常强。
    解散期：也叫结束期，即项目结束时，项目团队解散。
    当项目团队已经共同工作了相当一段时间，正处于项目团队建设的发挥阶段时，某个新成员加入了该团队，这个新成员和原有成员之间不熟悉，对项目标目标不清晰，因此团队建设将从形成阶段重新开始。
    提醒：有的书上把解散期删掉，那就只剩下四个阶段了。
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