2. 公务员
  3. 战略性人力资源管理的重要原则是( )。

战略性人力资源管理的重要原则是( )。

admin2014-08-18  44
问题 战略性人力资源管理的重要原则是(      )。
选项 A、必须经常进行变革
B、组织结构不宜太复杂
C、人力资源战略必须要稳定
D、人力资源战略与企业战略必须匹配
答案D
解析 本题考查战略性人力资源管理的作用机制。战略性人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合，组织的效率依赖于人力资源战略与企业战略之间的紧密匹配，匹配是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。故选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rXOl777K
本试题收录于： 公共基础知识题库事业单位考试分类
0

公共基础知识

事业单位考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)