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假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,领导出现了,而且他是一个业务能力比你强很多的领导。你该怎么做?
假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,领导出现了,而且他是一个业务能力比你强很多的领导。你该怎么做?
admin
2013-03-28
28
问题
假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,领导出现了,而且他是一个业务能力比你强很多的领导。你该怎么做?
选项
答案
首先,毫无疑问,在背后议论别人,本身就是不道德、不尊重他人的行为,因此,我应该为在背后谈论领导的缺点而感到惭愧,保证以后不再在背后谈论别人,而要多反思自己。 其次,碰到这种情况,显然是非常尴尬的,但所谓要勇于认错、敢于承担,因此我会视当时的情况,灵活处理:如果领导没有听到,那么我会以此为鉴,在以后要将心思多放在工作上,不在背后随意说别人坏话。这是对别人的尊重,也是对自己的尊重;如果当时我跟同事谈论比较大声,领导明显听见了,但是领导假装没有听到,那么我会感激领导的良苦用心。我要用自己的真实行动来向领导表明心意,以后工作中踏踏实实,多跟领导沟通、多向领导汇报工作,让领导体会到我的真心实意、看到我的努力;如果领导听到了,并且当时表现很生气,当面追问我,这种情况下,我会向领导做深刻的检讨。向他表达我真诚的歉意,表明我真的认识到了自己的错误,保证以后绝不会发生类似事情。 再次,领导能力比我强,所以我更应该努力工作,积极向领导学习,增加自己的知识量,提高自己的工作能力。 最后,我要牢记这次事件的教训,争取做个既有能力,又有素质的合格的工作人员。
解析
1
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