假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，而且他是一个业务能力比你强很多的领导。你该怎么做?

admin2013-03-28 27

问题假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，而且他是一个业务能力比你强很多的领导。你该怎么做?

选项

答案首先，毫无疑问，在背后议论别人，本身就是不道德、不尊重他人的行为，因此，我应该为在背后谈论领导的缺点而感到惭愧，保证以后不再在背后谈论别人，而要多反思自己。其次，碰到这种情况，显然是非常尴尬的，但所谓要勇于认错、敢于承担，因此我会视当时的情况，灵活处理：如果领导没有听到，那么我会以此为鉴，在以后要将心思多放在工作上，不在背后随意说别人坏话。这是对别人的尊重，也是对自己的尊重；如果当时我跟同事谈论比较大声，领导明显听见了，但是领导假装没有听到，那么我会感激领导的良苦用心。我要用自己的真实行动来向领导表明心意，以后工作中踏踏实实，多跟领导沟通、多向领导汇报工作，让领导体会到我的真心实意、看到我的努力；如果领导听到了，并且当时表现很生气，当面追问我，这种情况下，我会向领导做深刻的检讨。向他表达我真诚的歉意，表明我真的认识到了自己的错误，保证以后绝不会发生类似事情。再次，领导能力比我强，所以我更应该努力工作，积极向领导学习，增加自己的知识量，提高自己的工作能力。最后，我要牢记这次事件的教训，争取做个既有能力，又有素质的合格的工作人员。

解析 1

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