简述组织行为学研究方法的特性。

admin2015-10-21 39

问题简述组织行为学研究方法的特性。

选项

答案有如下六个特性： ①研究程序的公开性； ②收集资料的客观性； ③观察和实验条件的可控性； ④分析方法的系统性； ⑤所得结论的再现性； ⑥对未来的预见性。

解析

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组织行为学

经管类

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简述组织行为学研究方法的特性。

组织行为学

经管类

公务员辞去领导职务的直接结果是（）

《国家公务员暂行条例》对我国公务员制度的发展和完善起到了重要的指导作用，2006年1月1日起其职责被下列哪部规定或法律所取代?（）

公务员交流形式中，具有内外混合型特色的是（）

职务任免与升降的原则。

国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。目前公务员有四个职务序列，即、、以及。

归档文件可以采用年度——机构(问题)——保管期限或保管期限——年度——机构(问题)等方法：进行分类，对同一全宗可根据需要改变分类方案。

影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有（）

学校环境是开发创造力的摇篮。

参与观察法的优点是使被观察者避免伪装和做作，获得资料较可靠以及信度和效度不受影响。

人的知觉过程一般包括_、、、和_____五个阶段。

哪项不能促进胃酸分泌

较老的非甾体抗炎药共有的典型不良反应是

项目财务盈利能力分析，依据项目投资现金流量表计算的指标有()。

《建筑法》规定：建筑物在合理使用寿命内，必须确保(　　)的质量。

下列()属于世界银行工程造价项目间接建设成本。

采用定基分析法对资产负债表进行分析时，资产分析的主要内容有()。

清末新政（南开大学2013年中国历史真题）

设f(χ)连续，且f(0)＝0，f′(0)＝2，则＝_______．

Whenaninventionismade,theinventorhasthreepossiblecoursesofactionopentohim:hecangivetheinventiontotheworld

简述组织行为学研究方法的特性。

组织行为学

经管类

公务员辞去领导职务的直接结果是（）

《国家公务员暂行条例》对我国公务员制度的发展和完善起到了重要的指导作用，2006年1月1日起其职责被下列哪部规定或法律所取代?（）

公务员交流形式中，具有内外混合型特色的是（）

职务任免与升降的原则。

国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。目前公务员有四个职务序列，即________、________、________以及________。

归档文件可以采用年度——机构(问题)——保管期限或保管期限——年度——机构(问题)等方法：进行分类，对同一全宗可根据需要改变分类方案。

影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有（）

学校环境是开发创造力的摇篮。

参与观察法的优点是使被观察者避免伪装和做作，获得资料较可靠以及信度和效度不受影响。

人的知觉过程一般包括_______、______、________、______和_______五个阶段。

哪项不能促进胃酸分泌

较老的非甾体抗炎药共有的典型不良反应是

项目财务盈利能力分析，依据项目投资现金流量表计算的指标有()。

《建筑法》规定：建筑物在合理使用寿命内，必须确保( )的质量。

下列()属于世界银行工程造价项目间接建设成本。

采用定基分析法对资产负债表进行分析时，资产分析的主要内容有()。

清末新政（南开大学2013年中国历史真题）

设f(χ)连续，且f(0)＝0，f′(0)＝2，则＝_______．

Whenaninventionismade,theinventorhasthreepossiblecoursesofactionopentohim:hecangivetheinventiontotheworld

国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。目前公务员有四个职务序列，即、、以及。

人的知觉过程一般包括_、、、和_____五个阶段。

《建筑法》规定：建筑物在合理使用寿命内，必须确保(　　)的质量。