2. 司法
  3. 甲房地产公司与乙国有工业公司签订《合作协议》，在乙公司原有的仓库用地上开发商品房。双方约定，共同成立“玫园置业有限公司”(以下简称玫园公司)。甲公司投入开发资金，乙公司负责将该土地上原有的划拨土地使用权转变为出让土地使用权，然后将出让土地使用权作为出资投入

甲房地产公司与乙国有工业公司签订《合作协议》，在乙公司原有的仓库用地上开发商品房。双方约定，共同成立“玫园置业有限公司”(以下简称玫园公司)。甲公司投入开发资金，乙公司负责将该土地上原有的划拨土地使用权转变为出让土地使用权，然后将出让土地使用权作为出资投入

admin2017-05-09  64
问题 甲房地产公司与乙国有工业公司签订《合作协议》，在乙公司原有的仓库用地上开发商品房。双方约定，共同成立“玫园置业有限公司”(以下简称玫园公司)。甲公司投入开发资金，乙公司负责将该土地上原有的划拨土地使用权转变为出让土地使用权，然后将出让土地使用权作为出资投入玫园公司。
玫园公司与丙劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到玫园公司担任保洁员。不久，甲、乙产生纠纷，经营停顿。玫园公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回丙公司，丙公司遂以此为由解除王某的劳动合同。请回答下列问题。(2012年试卷一第92～96题)
关于王某劳动关系解除问题，下列选项正确的是：
选项 A、玫园公司有权将王某退回丙公司
B、丙公司有权解除与王某的劳动合同
C、王某有权要求丙公司继续履行劳动合同
D、王某如不愿回到丙公司．有权要求其支付赔偿金
答案C,D
解析  《劳动合同法》第65条第2款规定：“被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。”本法第39条和第40条第(1)、(2)项规定的都是劳动者在工作上存在重大过错或者实在不能胜任工作的情形，而本题中玫园公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回丙公司、丙公司以此为由与王某解除劳动合同均违反法律规定，所以A、B选项均不正确。
    对于C、D选项，根据《劳动合同法》第48条的规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”本题中，用人单位丙公司违反规定解除与王某的劳动合同，王某有权要求丙公司继续履行劳动合同，如果王某不愿意回到丙公司，那么其有权要求丙公司支付赔偿金，因此C、D选项的说法符合法律规定，当选。
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试卷一

法律职业资格

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