首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上,有许多企业倾向于给引进人才更多的关注,主要是给予更高的薪金与福利待遇,结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法,你认为其中哪种说法最具说服力?(
在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上,有许多企业倾向于给引进人才更多的关注,主要是给予更高的薪金与福利待遇,结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法,你认为其中哪种说法最具说服力?(
admin
2017-04-21
87
问题
在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上,有许多企业倾向于给引进人才更多的关注,主要是给予更高的薪金与福利待遇,结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法,你认为其中哪种说法最具说服力?( )
选项
A、破坏了公平竞争的原则,使得“子弟兵”处于不利的地位
B、相对于“子弟兵”来说,“空降兵”更能创造出业绩
C、“子弟兵”在与“空降兵”竞争中得到的内部支持较少
D、相对于“空降兵”而言,“子弟兵"觉得自己利益受损
答案
D
解析
“给予外部引进人才更高的薪金与福利待遇”并没破坏公平竞争原则,排除A。B项的说法不成立,C项说法错误。D项,给予外部引进人才更高的薪金与福利待遇,确实会让内部人才觉得自己利益受损。D项为正确说法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rnEe777K
本试题收录于:
公共基础知识题库事业单位考试分类
0
公共基础知识
事业单位考试
相关试题推荐
村民王某和施某两家相邻。2012年3月,施某在两家之间都不享有宅基地使用权的空地上砌了一堵墙。谁知,这堵墙竞成了两家关系恶化的导火索。围绕砌墙的合法性,砌墙后王家的采光、通风、排水等问题,两家互不相让。5月4日,王某、施某又起纷争,施某先动手打了王某,继而
农业科技人员向农民建议,在利用温室生产时,可向温室里施放适量的二氧化碳(CO2),这是因为CO2可灭火,施用CO2可避免火灾。()
改革开放以来我们取得的一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系。高举中国特色社会主义伟大旗帜,最根本的就,是要坚持这奈道路和这个理论体系。中国特色社会主义理论体系,不包括()
职业是人类社会发展到一定阶段出现了社会分工后的产物。()
下列不属于经济体制的要素的是()
我国现行宪法规定,农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础、()的双层经营体制。
现代行政决策组织体制中主要承担“断”的重要任务的系统是()
要坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持平等保护物权,形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。()
价值规律作用的表现形式是()
下列属于内部网优点的是()。
随机试题
影响动脉舒张压的主要因素是()
关于原发性甲亢,下列哪项不恰当
下列关于药物与血浆蛋白结合的叙述,正确的是
症状比较明显的中龋部位是
人类病毒性心肌炎的重要病原体是肾综合征出血热的病原体是
负责研究制定药品流通行业发展规划、行业标准和有关政策的部门是
民间性质的仲裁委员会以( )方式解决纠纷。
最后留下的信息常常给人以强烈的印象,并在相当程度上决定着人们的认识。这是心理学上的()。
A和B两家公司的年营业额相同,其中A公司的利润额为全年营业额的,B公司每个月的支出比A公司高100万元,其当年的亏损额为600万元。问:A公司全年的营业额为多少万元?
______(理完发之后),ProfessorSmithwentstraightlytothelaboratorytoproceedwithhisexperiments.
最新回复
(
0
)