2. 公务员
  3. 出勤主义：很多员工由于担心公司缩编减员而失去下作，因此经常超时工作或者即使没有事情也要拖到很晚才下班，好让其他同事或老板看到他们的表现，有些人甚至生病了也坚持出勤，就为给老板留个好印象，其实工作效率大打折扣。根据上述定义，下列行为不符合出勤主义的是(

出勤主义：很多员工由于担心公司缩编减员而失去下作，因此经常超时工作或者即使没有事情也要拖到很晚才下班，好让其他同事或老板看到他们的表现，有些人甚至生病了也坚持出勤，就为给老板留个好印象，其实工作效率大打折扣。根据上述定义，下列行为不符合出勤主义的是(

admin2014-03-20  60
问题 出勤主义：很多员工由于担心公司缩编减员而失去下作，因此经常超时工作或者即使没有事情也要拖到很晚才下班，好让其他同事或老板看到他们的表现，有些人甚至生病了也坚持出勤，就为给老板留个好印象，其实工作效率大打折扣。根据上述定义，下列行为不符合出勤主义的是(    )。
选项 A、为了在预定日期之前把手头的工作全部完成，这段日子，青青天天加班
B、小梁在某IT公司从事研发工作，即便是当日工作已经完成，也会在公司待到晚上9点
C、小佟高烧39°，还坚持上班
D、某银行分行规定销售信用卡的员工每个月销售量最少50张，连着三个月未完成任务者自动离职，业务员小张工作之余一有机会就向别人推销信用卡
答案A
解析 A项，青青的行为是对工作的合理安排，不存在给别人一个好印象，不是出勤主义。故本题选A。
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