首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
确定薪酬体系的基础是( )。
确定薪酬体系的基础是( )。
admin
2019-11-30
25
问题
确定薪酬体系的基础是( )。
选项
A、薪酬水平
B、工作分析
C、薪酬控制
D、薪酬调查
答案
B
解析
工作分析及职位评价为确保薪酬的公平性奠定基础。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ro0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因()产生的纠纷不属于劳动争议。
在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有()。
关于人力资源的甄选,正确的是()。
某公司人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效改革(男50岁退休,女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定:末位淘汰率由原来的8%上升到现在的
生育保险制度是指国家通过()立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
根据人力资源管理者的六项角色模型,处于金字塔顶部的是()。
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。
在三重需要理论中,成就需要高的人具有以下()特点。
下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。
随机试题
关于环境保护税的纳税人的说法,正确的是()。
HIV可以感染的细胞有
当屋外油浸式变压器的电压为125000kV时,其与生活建筑物之间的防火间距应符合下列规定:最大单台设备的油量为()t时,防火间距应不小于()m。
某企业11月份损益表所列“本年累计数”各项金额为:①主营业务收入23975000元②主营业务成本16950000元③销售费用831000元④营业税金及附加307500元⑤主营业务利润5886500元⑥其他业务利润18750元⑦管理费用3395000元⑧财务
3月20日,甲公司以银行存款1000万元及一栋厂房取得其母公司控制的乙公司60%的股权,并于当日起能够对乙公司实施控制。合并日,该厂房的账面价值为2200万元,公允价值为2500万元;乙公司所有者权益的账面价值为6000万元,公允价值为6250万
社会主义市场经济条件下的诚信()。
A、B两个方形的蓄水池,池底面积比为7:5,A蓄水池水深5米,B蓄水池水深3米。往两个蓄水池注入同样多的水,使得两个蓄水池水深相等,这时水深多少米?()
接收端检出有差错,设法通知发送端重发,直到正确为止,这种差错控制方法称为________。
设已有定义:floatx;则以下对指针变量P进行定义且赋初值的语句中正确的是
A、hethoughtMr.SunhaswrittentheletterwellB、thereissomethingwrongaboutthegrammerC、theycanbeimprovedaccordingt
最新回复
(
0
)